O hsm+ é palco para a disseminação e a discussão dos temas mais atuais na área de inovação e liderança. Por isso, não poderia deixar de fora o ESG, não só das suas palestras, mas também do planejamento e da execução do evento em si.
A edição deu início a uma nova abordagem das práticas ESG. Com consultoria especializada da MCI acompanhando o planejamento e a execução do começo ao fim, com liberdade para propor e executar melhorias em todas as etapas (o evento, inclusive, recebeu o Prêmio Client Project of the Year, promovido pelo Grupo MCI). Confira algumas das ações colocadas em prática:
Todos os fornecedores foram capacitados para identificar e combater casos de discriminação de qualquer natureza, fazer a correta gestão de resíduos e demais temas pertinentes. Além disso, todos assinaram um termo de compromisso com boas práticas de ESG.
Com metodologia avançada e específica para o setor de eventos (que segue o protocolo GHG de métricas internacionais), foi mensurada a emissão de 158 toneladas de CO2, devidamente compensadas com o plantio de 790 árvores nativas.
Separação dos diferentes tipos de resíduos de forma a maximizar a reciclagem pela empresa responsável pela destinação. Esse trabalho resultou na diminuição de 40% no volume de resíduos.
Uma profissional preparada foi designada para acolher e encaminhar eventuais casos de assédio desde a montagem até a completa desmontagem do evento.
Banheiros individuais identificados e reservados para pessoas de qualquer identidade de gênero.
Foram doados espaços a ONGs como Vozes do Oceano e Make a Wish para que essas pudessem se apresentar ao público do evento e captar recursos. Ciente da sua responsabilidade social, o evento abriu espaço para entidades que estão transformando o Brasil e o mundo.
Em 2023, 34% dos palestrantes eram mulheres e houve um aumento de 40% na participação feminina no evento como um todo, em relação ao ano anterior.
Em parceria com Dilma Campos, CEO da Nossa Praia, Jandaraci Araújo, uma das fundadoras do Conselheiras 101, e Andrea Cruz, conselheira da Will Women Latin America, o hsm+ convidou 20 mulheres pretas, participantes do Programa Ascensão, para estarem no evento.
Instalada na área de exposição (não dos sanitários), foi planejada para ser um espaço de acolhimento para crianças e bebês, com itens de higiene à disposição, e de apoio para lactantes.
Contratação de um staff diverso, com pessoas pretas, 50+ e PCDs.
Equipada com eletrodomésticos e sofás para permitir a todos os colaboradores fazerem suas refeições e descansar.
O ESG terá mais destaque em 2024 com uma Trilha de Conhecimento própria, a Gestão ESG.
Além de mulheres e pessoas pretas, terá speakers da comunidade indígena.
Caixas de coleta serão espalhadas pelo Transamérica Expo Center para estimular os participantes a doarem livros, que depois serão encaminhados para as bibliotecas Prestes Maia, Municipal Belmonte e para o Instituto Mulher Empreendedora, da Universidade Zumbi dos Palmares.